薪酬关系着医疗床公司员工的满意度,所以说薪酬对于员工而言是非常重要的。对薪酬的满意度或预期的满意度会促使人们选择某个公司工作并且留下。薪酬推动医疗床公司绩效提升的条件是:
其一,员工们必须要对自己的努力必将提高绩效水平直至令人满意的预想予以充分的相信和肯定。
其二,医疗床公司员工若取得了瞩目的成就,就必将带来重要的薪酬。
其三,薪酬制度在实行当中,有可能导致员工产生不公平感,从而会削弱员工的满意度,无法发挥激励作用。
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