“近朱者赤，近墨者黑”这一成语说的是以什么作为“模板”去学习和模仿，直接关系到自身的成长与价值。所以作为人类与生俱来的技能之一的模仿方法，如果没有找对、找准模板，也是很可能事倍功半甚至事与愿违的。这一道理，“东施效颦”早已说清楚了。
医疗床企业所谓的“移植模仿法”，就是以某一领域或地区已经成功的产品、事物、模式、项目为模板，进行本土化、个性化复制，模仿运用到当前的策划对象上。模仿、复制、移植本身也是一种创新策划，尽管或许相对于整个社会没有新颖性，但对于医疗床企业的策划人自己当前的策划对象、行业市场、特定时空而言，却是新颖的。
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