如何权衡医疗床企业董事会与公司经理人员之间的委托代理关系呢？董事会以经营管理知识、经验和创利能力为标准，挑选和聘任适合于本公司的经理人员。经理人员作为董事会的意定代理人，拥有管理权和代理权。前者是指经理人员对公司内部事务的管理权；后者是指经理人员在诉讼方面及诉讼之外的商业代理权。医疗床企业的这种委托代理关系的特点在于：
1。经理人员作为意定代理人，其极力受到董事会委托范围的限制，包括法定隈制和意定限制，如营业方向的限制、处置公司财产的限制等。超越衩限的决策和禳公司鲞程或董事会定义为重大战略的决策，要报请董事会决定。
2。公司剐经理凡员是一种有偿聘任的雇用，经理人员有义务榍责任依法经营好公司的业务。董事会有权依经理人员的经营绩效进行监督，并据此对经理人员作出奖励或激励的决定，并可以随时解聘。
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