近年来人口老龄化趋势逐年上升，老年人往往都伴随着一种或几种慢性病，长期住院经济负担无法承受，家庭病床就是最好的选择。
在衡水市，目前已经人满为患的综合性大医院，很难有余力顾及家庭病床。目前衡水地区，系统性地开展家庭病床服务的医院少之又少。而即使是康复中心，其服务覆盖面也严重偏窄，关键性的制约是工伤保险基金只为一、二级伤残患者“埋单”。
在衡水市，目前已经人满为患的综合性大医院，很难有余力顾及家庭病床。目前衡水地区，系统性地开展家庭病床服务的医院少之又少。而即使是康复中心，其服务覆盖面也严重偏窄，关键性的制约是工伤保险基金只为一、二级伤残患者“埋单”。
基于此考虑，衡水市政府把发展家庭病床的重点导向社区医院。目前家庭病床服务往社区转移的效果也不甚理想。缺乏激励机制使衡水市开展家庭病床服务的积极性不足。现阶段家庭医生薪酬主要支付方式是工资制，主要由基本公共卫生服务经费与当地财政统筹解决，适合行业特点、具备激励机制的薪酬制度尚未建立。在此情况下，医疗设备的损耗费、医疗团队的交通费等，则成了基层医院额外的负担。
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