简而言之，一个人的价值体系，就是指他的个人信念，一种对他来说什么东西最重要的观点。医疗床公司的领导者不仅有自己的价值体系，同时还应了解别人的价值体系。这样一来，医疗床公司不但能解决许多冲突与麻烦，而且还能准确地预计到他人对任何特殊情况将会作出的反应。 医疗床公司的领导者还需要具有优良的情感协调素质，因它是一个领导者必须具有的最重要的交流技术之一。情感协调是一种强烈地吸引他人、联系他人、建立强大的人际关系的能力。当然它也是医疗床公司领导艺术的重要环节之一。
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