我们建立对医用病床公司经营者和员工的收益分配体系，本部分只提出对经营者的收益分配原则和办法，有关员工的收益分配将在后面的有关规定中说明。对经营者收益的原则和具体办法的确定，不仅涉及到激励机制的建立，也涉及到工资成本的控制，它必须由股东大会或母公司确定。为了确保经营者的收益分配建立在真实可靠的基础上，还必须确定经营者的经营业绩，并根据责任目标的完成情况考核业绩，就是在确保经营者提供的经营和财务成果真实的基础上，评价经营者完成责任目标的情况。
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建立对医用病床公司经营者和员工的收益分配体系
作者：www.kegu123.com 来源： 时间：2014-03-19 10:41:55 浏览次数：
