我们的护理床部门的行政主管都是一些非常优秀的人。我们希冀着他们的非凡卓越之处能够切切实实地体现在商业活动中。我们希望他们各自相异的个性和极具特色的创造力能无一遗漏地反映在公司的运转过程中。但是,只有在我们授予了他们足够的自由和权限自主地经营自己的店铺时,才有可能达到这一目的。此外还有另外一个问题。在确保向我们的高级行政主管提供这种自由和职责的同时,我们还鼓励他们对各自的下属也采取类似的做法。最终的结果就是,计划的制定、决定的做出和盈利的责任在我们的组织内层层往下渗透。
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